Somos una empresa consultora con más de 30 años en el mercado comprometida con:
- La entrega de valor, medido con indicadores.
- Procesos y prácticas de Excelencia en ambientes de alta incertidumbre.
- Desarrollo de Equipos de trabajo maduros; Generando crecientes grados de Alineamiento y autonomía.
Cómo lo hacemos
Propuesta para transformación digital
D&G es una empresa que integra la experiencia de sus colaboradores en una amplia diversidad de industrias.
Impulsores de la gestión del cambio y la cultura.
Líderes en procesos de transformación en diversas industrias.
Gestores de la tecnología en grandes corporaciones
Partners de Outsourcing de Talento Digital
Consultoría
Nuestro aporte consiste en dar soporte en procesos de gestión del cambio para generar mejoras en productividad, mediante el desarrollo de prácticas (de operación y de gestión), considerando el sistema que las sustenta (procesos, tecnología y estructura organizacional). Estas prácticas deben adaptarse a las modificaciones que conlleva el proceso de cambio, tales como: nuevos roles, procedimientos, cultura organizacional, entre otros.
Definir los problemas u oportunidades
identificar un curso de acción recomendado.
Planificar la implementación de esa solución
Outsourcing: Principales roles que proveemos
Fullstack
- Desarrolladores fullstack, frontend, backend
UX
- User Experience (UXs)
Data scientist
- Data Scientists y BIs
Coach
- Facilitadores/Agile coaches
PO
- Product Owners
Transformación
-
Gestores en transformación
Elementos diferenciadores
ORIENTACIÓN:
- La orientación a los resultados, contribuyendo a la generación de soluciones implementadas en la empresa con impactos medibles.
COMPROMISO:
- Compromiso, asumiendo los desafíos de los clientes como propios.
CONOCIMIENTO:
- Conocimiento de punta, sustentado por procesos de investigación y desarrollo y alianzas estratégicas con líderes en sus áreas de especialización.
ENFOQUE:
- Enfoque de procesos, orientado a facilitar el cambio cultural y la adopción de nuevas prácticas de negocio a las personas.
AUTONOMÍA:
- Generación de autonomía, dejando capacidades instaladas en la organización.
PRINCIPIOS:
- Relaciones de largo plazo basadas en fuertes principios éticos y en una búsqueda permanente de aportar valor en las organizaciones.
Potenciamos la generación de valor temprano y la transformación del negocio:
Integrando permanentemente el negocio y las posibilidades que entrega la tecnología
y
Apoyando el empoderamiento de los equipos mediante el modelo de pirámide invertida
PROPUESTA DE VALOR
OFERTA DE VALOR:
- Nuestra oferta de valor combina la detección de espacios de aumentos de productividad con la instalación de prácticas en la organización.
GARANTIZAMOS
- De esta forma, garantizamos que los aumentos de eficiencia en los procesos del Negocio sean sostenibles en el largo plazo, y sustentados por la misma organización.
AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD
DESARROLLO DE PRÁCTICAS
Poniendo la cultura como aspecto esencial
Lo que materializaremos incorporando en nuestros servicios actividades como:
DIAGNOSTICO: Desarrollamos entrevistas, encuestas y observaciones donde suceden las acciones para detectar el grado de madurez de la organización.
TALLERES: Desarrollamos talleres que entregan un entendimiento sobre la Filosofía Ágil, la Transformación Digital, y la Priorización Estratégica de Productos.
COACHING: Incluimos coaching personalizado a clientes, representantes del área de tecnología y stakeholders para facilitar el trabajo en el ecosistema cultural.
ACOMPAÑAMIENTO: En conjunto con nuestros clientes participamos de las reuniones y sesiones de trabajo claves para mejorar las prácticas
Nuestros Clientes
A lo largo de los últimos años hemos sido convocados por campañías que se propusieron implementar cambios en sus organizaciones para mejorar el desempeño operacional y financiero. Algunas de las empresas que hemos asesorado en estas materias son:
Contáctanos
Si tienes alguna consulta o duda sobre nuestros servicios, déjanos un mensaje en el siguiente formulario y te contactaremos a la brevedad.